各单位、各部门：

为推动“观念能力作风建设年”活动向纵深开展，进一步查准查实问题、剖析找准原因、抓好整改落实，现就各单位、各部门召开“观念能力作风建设年”活动专题会议有关事项通知如下。

一、会议主题

对照市委书记朱是西同志指出的八个方面“顽瘴痼疾”“六个问一问”和党委书记温道军同志在学校“观念能力作风建设年”推进会上指出的“三个方面十二个问题”进行对照检查，认真查找自身存在的观念能力作风问题，深查“堵点”、深剖原因、立行立改，引导全校党员干部进一步更新观念、转变作风、提升能力，为加快学校高质量发展、加快建设高水平职业技术大学提供坚强保障。

二、时间安排

2022年4月22日前全部完成。

三、参会人员

各单位、各部门组织召开，分管和联系校领导、各单位、各部门副科级以上干部参加。

四、程序步骤

（一）会前准备

1.组织学习研讨。各单位、各部门要组织参会人员，围绕以下三个方面进行学习研讨，打牢开好专题扩大会的思想基础。一要学习重要会议精神。认真学习习近平总书记菲律宾欧博干部作风能力建设系列重要讲话和指示精神、省委书记楼阳生同志在全省“能力作风建设年”活动动员会和推进会上讲话、市委书记朱是西同志在全市“观念能力作风建设年”活动动员会和推进会上讲话精神、党委书记温道军在学校“观念能力作风建设年”活动动员会和推进会上讲话精神等。二要学习先进地区、先进院校的先进经验。学习市党政考察团赴苏浙皖考察成果、先进地区发展思路理念和创新经验，学习全国双高校先进经验，把短处和不足找准，为创新开展工作、推动高质量发展提供遵循。三要学习中央、省委的各项政策。认真学习中央、省委菲律宾欧博职业教育的最新政策和要求，研究职业本科的设置标准，研究本专业本领域的标志性成果，把上级政策学好学透，学以致用，把政策举措转化为实实在在的成果，转化为推动学校高质量发展的动能。

2.认真对照查摆。聚焦市委书记朱是西指出的八个方面“顽瘴痼疾”，重点围绕“六个问一问”逐项对照检查，找准自身问题和工作中的“堵点”难题。一是问一问自己，常常喊着要坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，但具体到工作中，总书记的嘱托到底有没有真正见行见效？党中央、省委、学校党委的决策部署到底有没有高效落实？二是问一问自己，面对党委交办的急难险重任务，是畏首畏尾、上推下卸“绕着矛盾走”，还是主动担当、顶压前行“迎着困难上”？三是问一问自己，党和人民把岗位职责交付给我，我主导干成了什么事，为学校和师生谋取到了多少利益，取得了几项标志性成果，为学校争得了什么荣誉，解决了多少大事难事，创造了什么典型经验，是“躺平混日子”还是不负韶华不负时代不负重托？四是问一问自己，为师生服务，我是全心全意、高效快捷地去办，还是懒散庸虚、推推拖拖？是不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看，还是主动帮助师生疏困解难，当好“金牌店小二”？五是问一问自己，敢不敢与全国最优的对标，与最强的比拼，以最快的“赛跑”，工作是“平着推”还是争第一？是不是做到了努力到无能为力，拼搏到感动自己？六是问一问自己，思想观念是否紧跟时代脉搏，能力水平是否符合学校高质量发展的需要？自己到底是本领域本专业的“行家里手”，还是在“滥竽充数”、冒领工资？

3.广泛征求意见。各单位、各部门负责同志与其他中层干部，中层干部相互之间，中层干部与副科级干部、教职工之间要谈心谈话，广泛征求意见建议，实事求是地把问题查准查全查透。

4.撰写发言材料。要结合对照查摆和征求意见情况，找准查实存在的突出问题，深刻挖掘问题根源，提出下步工作打算，形成发言材料，报分管和联系校领导审阅把关。其中问题查找要准、要深，要有实例，不能泛泛而谈，避重就轻，不低于发言材料篇幅的三分之一；原因剖析要把自己摆进去、把职责摆进去，多找主观原因，深层次原因；下步打算要根据岗位职责，紧密联系学校“五三”战略和本单位、本部门的重点工作任务，讲明要完成的大事实事、具体时限及落实措施。

（二）精心开好专题会议

专题会议由本单位、本部门负责人主持，共3项议程：

一是分管或联系校领导就开好专题会议提出要求。

二是参会人员现场发言交流，副科级以上干部要逐人发言，分管联系校领导对现场发言人员进行点评。

三是本单位、本部门负责人对专题会议进行总结并作表态发言。

学校“观念能力作风建设年”活动工作推进及督导组负责对专题会议进行督导，具体督导安排见附件1。

（三）会后抓好有关事项的落实

1.要注重整改落实。针对发现的问题，要逐项拉出问题清单、建立整改台账，做到立行立改，一时解决不了的，要明确阶段目标，持续用力整改。问题整改台账需要补充完善的，及时报纪检监察室。各单位、各部门会议召开情况及图片于4月25日前报纪检监察室（行政办公楼1229室）。

2.要注重建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合， 标本兼治、抓常抓长，通过建立严格制度、科学机制巩固提升这次专题会议成效。

3.要注重跟踪问效。各单位、各部门要不定期对问题整改情况开展“回头看”，纪检监察室要跟踪督促解决到位，对问题整改拖延应付、做“表面文章”的，要坚决曝光、追究责任，切实把纪律严起来、规矩立起来。

五、有关要求

（一）强化组织领导。各单位、各部门要精心组织安排，确保专题会议开出高质量、开出好效果。要主动与分管联系校领导沟通对接，及时报告会议有关情况。

（二）坚持从严从实。认真落实严肃党内政治生活要求，紧扣会议主题，把准方向、把握重点，确保不跑偏、不走题、不散光。要注重从正反两个方面加强学习引导，以先进典型为榜样，以反面教材为镜鉴，举一反三，注重实效。

（三）抓好统筹结合。把开好专题会议与统筹做好疫情防控和学校事业发展结合起来，与完成年度目标任务、争创高水平职业技术大学结合起来，与学校各项工作高质量发展结合起来，以专题会议高质量召开助推活动取得实效。

联 系 人：崔庚彦 13721839961 63279821

电子邮箱：hngydwzzb@163.com

附件：“观念能力作风建设年”活动专题会议督导人员一览表

学校“观念能力作风建设年”活动领导小组

2022年4月13日