12月13日下午，河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅召开2023届河南省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会，省教育厅党组书记、厅长毛杰，省人社厅二级巡视员李四清出席会议并讲话，会议由省教育厅二级巡视员黄才华主持。我校在办公楼一楼会议室设分会场，校长王伟出席会议，各学院行政负责人和招生就业处及就业创业相关工作人员参加。
会议指出，党的二十大强调要实施就业优先战略，强化就业优先政策，把青年工作作为战略性工作来抓，这为做好高校毕业生就业创业工作提供了根本遵循。2023届高校毕业生就业创业工作已经启动，就业形势依然严峻复杂。各高校要深刻分析自己存在薄弱环节的原因，有针对性地调整工作举措，改进工作方法，不断提高就业指导服务工作的效能。
会议强调，全省2023届毕业生就业工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，践行人民至上的发展理念，紧紧锚定“两个确保”、服务实施“十大战略”，以促进高校毕业生多渠道就业为重点，积极构建全程化就业育人体系，深化人才培养就业导向，促进创业带动就业，关心帮助困难群体毕业生就业，确保毕业生就业局势总体稳定。为完成目标任务，要重点做好几项工作：一是主动走出去请进来，拓岗位促就业。通过深入开展访企拓岗行动，统筹安排好校园招聘，提升“云招聘”实效，开辟就业新空间等一系列措施为毕业生提供充足的岗位信息。二是用足用好政策岗位，优服务稳就业。要进一步扩大政策性岗位，指导做好各类考试与就业有序衔接，积极鼓励毕业生到基层就业和参军入伍。三是提升就业育人实效，强指导助就业。要强化就业育人理念，完善全程化就业课程体系，加强就业师资队伍建设。四是鼓励引导创新创业，抓培育带就业。要深化创新创业教育改革，广泛开展创新创业实践，建立创新创业跟踪扶持机制。五是精准聚焦重点群体，重帮扶保就业。要摸清底数规范台账，落实好宏志助航计划，开展专项帮扶促就业活动。六是强化就业评价反馈，提质量强就业。通过强化人才培养就业导向，健全第三方评价机制，不断加大应用型、复合型、创新型人才培养力度，切实增强毕业生就业和职业转换能力。
会上，新乡市人社局、华北水利水电大学、正大集团等5家单位作了交流发言。我校总结的典型经验《深入推进“生涯指导+”工程 着力构建就业育人新格局》作为会议交流材料在全省印发。
为深入贯彻落实此次视频会议精神，在视频会议后学校召开了2023届毕业生就业创业工作会议。
招生就业处处长胡雪梅就各二级学院就业基地建设工作、线上线下双选会举办情况、2022届毕业生就业去向落实情况及2023届毕业生就业创业工作现状等四个方面做出汇报，希望各二级学院持续发力，推进高质量就业基地建设工作，继续深挖优质就业资源，高频次、高质量开展线上宣讲会和网络双选会，用心用情做好2022届未就业毕业生群体帮扶工作，确保年底就业率不低于98%，及早谋划，开拓创新，做好2023届毕业生就业创业工作。
王伟结合本次会议精神对学校就业创业工作提出四点要求：一是要高度重视，坚持就业创业工作“一把手”工程。就业是最大的民生工程，是社会稳定的试金石，是检验学校人才培养质量的重要指标，关乎学校的社会声誉和长远可持续发展，二级学院负责人要站在讲政治的高度，亲自负责，亲自督办，亲自解决毕业生就业问题。二是要完善工作体系，责任任务落实到位。每一位老师都有责任做好毕业生就业创业工作，要营造全员参与的氛围，建立实干、管理、监督、考核、评价的闭环工作机制，要深入开展校企合作，持续推进书记校长访企拓岗工作。三是要坚持问题导向，精准指导，精准施策。要充分认识毕业生面临的严峻就业形势，理清工作思路，做好风险预判，要做到底数清、情况明、方法准，做好“一生一策一导师”精准就业指导服务，提升毕业生就业质量。四是要实事求是，确保就业数据真实准确。在就业创业工作开展过程中，严禁数据注水、造假，强化数据统计监督，树立诚信的外部形象。王伟强调，全校师生要认真学习贯彻党的二十大精神和本次就业创业工作会议精神，不忘教育初心，压实责任，强化担当，全力推动学校毕业生就业创业工作高质量发展。
（供稿/招生就业处 撰稿/吴楠 摄影/赵海娟 单位审核/胡雪梅 编审/杨爽）
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