为全面落实党中央、国务院菲律宾欧博促就业工作的决策部署，深入贯彻落实教育部和省教育厅的工作要求，进一步认清形势，统一思想，全面动员，促进我校毕业生更高质量更充分就业，5月12日上午，我校2023年访企拓岗促就业工作推进会在孔明路校区行政办公楼四楼会议室召开。校长王伟、副校长屈保中出席会议，党政办、教务处、招生就业处、产教融合发展中心负责人、各学院书记、院长及招生就业办公室主任，相关处室工作人员参加会议。会议由屈保中主持。

会上，各二级学院就近期就业工作和访企拓岗工作开展情况进行了汇报。屈保中对我校2023年访企拓岗促就业专项行动中校级走访活动和二级学院走访活动等下一步重点任务进行了要求，对访企拓岗工作管理与考核、高校毕业生就业工作水平认证工作、教育部供需对接就业育人项目建设、高质量充分就业示范高校（院系）创建工作等相关工作进行了安排部署。

王伟就我校开展2023年访企拓岗促就业工作提出五点意见：一是提高站位。提高思想站位，提高认识，从思想上重视就业工作。就业关乎国计民生，关乎社会安全稳定，党中央高度重视就业工作，始终把就业放在“六稳”“六保”的首位。访企拓岗促就业是深化校企合作、产教融合的一项重要内容，也是提高人才培养质量的重要环节。同时，毕业生的就业质量直接影响到学校的社会声誉与品牌建设。二是主动作为。各相关单位、部门要主动工作，分析本部门目前就业现状及尚存在哪些问题，以问题为导向，找差距，进一步健全就业工作体系，落实就业工作一把手工程，领导主动担当，强化就业工作队伍建设，完善就业工作机制，发挥全员主观能动性，力争全员积极主动参与到访企拓岗专项行动中来。三是务求实效。各相关单位、部门要通力协作，互相配合，计划要实，措施要实，行动要实，打造一批专业化就业工作队伍，确保访企拓岗专项行动取得实际效果。四是加强考核。加强就业工作考核评价机制，以开拓增量岗位、促进毕业生就业为核心，创新工作方式，提出量化指标，制定考核方案，建立激励机制，实时统计各学院专项行动进展，定期通报相关情况，强化专项行动督促考核，加强就业工作考核权重，纳入各学院及相关单位领导班子个人年终绩效考核。五是加强宣传。各相关单位、部门要加强就业政策和就业信息宣传。面向毕业生群体，让他们知晓政策、了解政策、用好政策，面向学生家长和全社会进行宣传，营造关心支持毕业生就业的浓厚氛围。及时总结访企拓岗专项行动典型经验、创新做法，在学校网站、就业信息网台等平台广泛宣传，相关信息及时向省级媒体和省教育厅报送典型经验和做法，扩大访企拓岗专项行动影响面。重视优秀校友宣传，筛选典型校友及校友企业的优秀案例，在学校网站、微信公众号等渠道宣传，扩大学校社会影响力。

屈保中就贯彻落实本次会议精神，提三点要求：一是高度重视，迅速传达会议精神。各相关单位、部门要充分认识访企拓岗促就业工作的重要性，会后要迅速组织学习、传达好今天的会议精神，切实把师生员工的思想和行动统一到学校的决策部署上来。二是细化举措，科学组织合理安排。各相关单位、部门要严格对照访企拓岗工作方案和今天的会议要求，细化贯彻落实访企拓岗的具体措施，全校一盘棋，统筹规划，科学合理安排，倒排工期，挂图作战，强化激励、压实责任，带着具体任务走访目标单位，力争每次走访有成果，件件成果都落地。三是主动担当，统筹重点任务落实。各相关单位、部门要不等不靠，主动担当，统筹安排各项工作，通过访企拓岗，推进就业创业、人才培养、校企合作、产教融合等工作落早、落实、落细，力争圆满达成各项工作目标，实现我校高质量发展。

（供稿/招生就业处  撰稿/范印  摄影/杨纪争  单位审核/胡雪梅  编审/杨爽）