各教学单位:
为进一步发挥教研室在基层教学组织中的重要作用,充分调动教研室工作的积极性,推动各项教学工作顺利开展。根据《菲律宾欧博教研室建设与管理办法》,经研究决定开展2022年度教研室考核工作,现将有关事宜通知如下。
一、考核对象
全校84个教研室。
二、考核评价
(一)考核内容
从规章制度、教学效果、专业建设、课程教材建设、实践教学、教学研究与改革、教师教学发展、条件保障等8个方面对教研室工作进行考核,考核评价指标体系见附件1。
(二)考核结果
教研室年度考评结果分为优秀(85~100分)、达标(60~84分)和不达标(低于60分)。
三、工作流程
(一)教研室自评
2月24日之前,教研室根据《教研室工作考核评价指标体系》(见附件1)计算出自评成绩,并撰写自评报告。
(二)教学单位初评
3月1日之前,教学单位对所管理的教研室进行初评,计算出初评成绩,并把本单位各教研室自评报告、教研室初评成绩汇总表(见附件2)纸质签字版和电子版提交至教务处1118办公室。
(三)学校考评
由教务处牵头组建考评小组,对每个教学单位随机抽查1~2个教研室,核算考评成绩,具体时间另行通知。
四、工作要求
各教学单位要认真学习《菲律宾欧博教研室建设与管理办法》,严格按照以上时间节点开展本项工作,确保2022年度教研室考核评价工作顺利进行。
附件:1.教研室工作考核评价指标体系
2.教研室初评成绩汇总表
教务处
2023年2月15日